1、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
2、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
3、协助和参与项目销售策划。
4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5、制定售楼中心员工的具体管理规章。
6、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
8、以市场客户为导向， 帮助客户开发和优化产品结构，熟悉客户属性，培养客户消费习惯，创新合作模式，达成深度合作，提升销量。
任职条件:
1、本科及以上学历、具有5年以上大型房地产企业同岗位工作经验；
2、具有主动挖掘与沟通客户意识，具备多渠道销售思路， 对于销售工作富有激情。
联系我时，请说是在梅河口同城信息网看到的，谢谢！
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